この項では運良く労災の適応になったナースのおばちゃんの事例を用いることにより、労働者災害補償保険法（以後は労災保険法とする）に
ついて学習するつもりで解説しようとしたものである。
もちろん、法律の条文や解釈に関しては充分に調べてから掲載したつもりではあるが、私は法律の専門家ではないし、
あくまでもこのホームページの管理人であるナースのおばちゃんの事例にこだわっているので、他の全ての事例に適応しないことがあるかも
しれない。・・・というか、事例の条件は各々で異なってくるのが当然なので、そういう事を念頭において読み進めて頂きたい。
しかしながら「労災保険の正しい認識があれば防げたと思われる労使紛争にも似たようなことが良くある」とも聞くし、
明らかに労災適応なのに“いわゆる労災隠し”の結果として健保組合経由の不正請求が「１０年間で５８万件、
患者の自己負担額は４０億円にもなる」と知って、労災保険そのものの存在意義すら知らない人々にそれらを知ってもらう
キッカケにでもなれれば良いと思うし、このサイトを見たのがキッカケで“労災保険の正しい使い方と解釈”に繋がれば
これに越したことはない・・・という感じである。
従って、ここに書かれてあることを実行する際には各々の事例においてよく検討されてからにして頂きたいし、願わくば専門家に
相談することをお勧めする。ここに書いてある内容を実行したりすることによって何か不利益があったとしても当方では
一切の責任を負わなし、負えないのでその点をご了承願いたい。
尚、この『何となく労災保険』は９部構成になっており「労災保険の目的・適応・種類」「労災医療の特徴」「業務災害について」
「業務上の負傷・疾病について」「通勤災害について」「通勤の定義」「私が意外と簡単に労災認定された要因」「移送費用について」
「症状固定後の再発について」という順番になっている。何を隠そう、これは私が学習した順番なのである。
私こと「ナースのおばちゃん」が実際に使用した用紙一覧
重い画像だけど勘弁して頂きたい。解像度をこれ以下に下げると見づらいというより、文字が読めなくなるので・・・。
ボールをクリックすると別ウインドウが開き、各々の用紙の説明と共に画像が現れマッス！
私の場合は通勤災害なので見本はそれしか持っていないし、下記の表は全て通勤災害用のものであるが
業務災害も含む労災全体の用紙についてはこちらを参照して頂きたい。
