更新履歴

(2021年から前の更新履歴は省略。)

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協会けんぽ2023年1月から被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いをします。 (詳細はこちらから)

資金移動業者口座への賃金支払に関する同意書 (詳細はこちらから)

2023年4月からの給与デジタル払いに関して (詳細はこちらから)

協会けんぽ2023年1月から様式を変更します。 (詳細はこちらから)

2023年4月から中小企業の月60時間超の時間外労働に関する割増賃金率が50%になります。 (詳細はこちらから)

産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されます｜厚生労働省 (詳細はこちらから)

令和４年１０月からの地域別最低賃金額答申額 (詳細はこちらから)

経団連・ワ―ケーション の取り組み導入ガイド・経団連 (詳細はこちらから)

「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」 (詳細はこちらから)

協会ケンポの令和５年１月以降の申請書・届出書が新様式になります。 (詳細はこちらから)

令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大 (詳細はこちらから)

令和4年7月からの雇用調整助成金の特例処理 (詳細はこちらから)

広報資材集（パンフレット・リーフレット） | 広報・イベント | 全国健康保険協会 (詳細はこちらから)

2022年10月より変更となる育児休業中の社会保険料免除に係るQ&Aが公開 (詳細はこちらから) 厚生労働省　人材確保助成金 (詳細はこちらから) ２０２２年度からの雇用保険料 (詳細はこちらから)

厚生労働省関係の主な制度変更について (詳細はこちらから)

日本年金機構「年金手帳の廃止」 (詳細はこちらから)

東京商工会議所「ハラスメント対策BOOK」 (詳細はこちらから)

令和４年度 都道府県単位保険料率の決定について (詳細はこちらから)

1月開始の雇用保険のマルチジョブホルダー制度 (詳細はこちらから)