2017年1月1日
1月1日、社会保険労務士法人東海林・旭事務所代表社員が
東海林正昭から旭邦篤に変更になりました。

2015年10月5日
平成27年10月5日現在の世帯主の住民票住所宛に10月中旬よりマイナンバー通知カードの発送が順次始まりました。 マイナンバーの利用範囲は、税務分野、社会保障分野、災害対策分野とされており、 平成28年1月より税務分野、雇用保険関係届出書類にマイナンバーの記載が必要となります。 平成29年1月からは社会保険の健康保険、厚生年金保険関係届出書類にマイナンバーの記載が必要となります。

社会保険労務士法人東海林・旭事務所(以下、当事務所という)は、特定個人情報規程を策定し、 事務取扱責任者、事務取扱担当者を定めるとともに、企業におけるマイナンバーの個人情報・特定個人情報を取り扱う体制の整備を行います。

1.当事務所は、マイナンバー制度への対応として、国の基準に則った安全管理措置を行い
  マイナンバー法が求める企業における必要かつ適切な安全管理措置を講ずるための
  サポートを行います
2.当事務所は、関連法令・ガイドライン等の遵守を行い、企業における基本方針、
  取扱規程及び就業規則等の整備をサポートします。
3.当事務所は、常に最新情報を把握し、日々研鑽に努めています。

2013年1月4日
1月4日、社会保険労務士法人東海林・旭事務所を登記し、
東海林社会保険労務士事務所から社会保険労務士法人
東海林・旭事務所に変更になりました。

2012年11月22日
11月22日、事務所が上野桜木2丁目から上野桜木1丁目に移転しました。
新住所 〒110-0002
東京都台東区上野桜木1-7-5 ハウス上野の山206
TEL:03(5815)8911  FAX:03(5815)8912
*TEL、 FAX、メール等は変更ありません。

2010年4月22日
東海林社会保険労務士事務所(現、社会保険労務士法人東海林・旭事務所)が
全国社会保険労務士会連合会の個人情報保護事務所
に認定されました。認証番号090894(その後SRPⅡ認証制度・認証番号1601970)

「個人情報の取り扱い」ページをご参照ください。

     

新着情報

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2022年8月23日
産後パパ育休(出生時育児休業)が10月1日から施行されます|厚生労働省 (詳細はこちらから)

2022年8月23日
令和4年10月からの地域別最低賃金額答申額 (詳細はこちらから)

2022年7月22日
経団連・ワ―ケーション の取り組み導入ガイド・経団連 (詳細はこちらから)

2022年7月8日
「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」 (詳細はこちらから)

2022年7月1日
協会ケンポの令和5年1月以降の申請書・届出書が新様式になります。 (詳細はこちらから)

2022年6月13日
令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大 (詳細はこちらから)

2022年5月31日
令和4年7月からの雇用調整助成金の特例処理 (詳細はこちらから)

2022年4月14日
広報資材集(パンフレット・リーフレット) | 広報・イベント | 全国健康保険協会 (詳細はこちらから)

2022年4月14日
2022年10月より変更となる育児休業中の社会保険料免除に係るQ&Aが公開 (詳細はこちらから)
2022年4月12日
厚生労働省 人材確保助成金 (詳細はこちらから)
2022年4月1日
2022年度からの雇用保険料 (詳細はこちらから)

2022年4月1日
厚生労働省関係の主な制度変更について (詳細はこちらから)

2022年2月12日
日本年金機構「年金手帳の廃止」 (詳細はこちらから)

2022年2月2日
東京商工会議所「ハラスメント対策BOOK」 (詳細はこちらから)

2022年1月28日
令和4年度 都道府県単位保険料率の決定について (詳細はこちらから)

2022年1月7日
1月開始の雇用保険のマルチジョブホルダー制度 (詳細はこちらから)