就業規則等のワンポイント

常に１０人以上の従業員を雇用する事業所は就業規則を作成し届け出る義務があります。

常に１０人以上の従業員を雇用する事業所は就業規則を作成しなければなりません。就業規則は会社にとって憲法のようなものです。従業員に安心して、そして意欲的に働いてもらう為に、とても重要なものです。そして、事業主にとっても従業員に対して懲戒処分や制裁を与える場合の根拠になってくれます。