給与計算を社内で行っている企業様、このような不安はございませんか?? 社員が全社員の給与を知る・・。 　 給与計算担当の社員が、全社員の給与額を知ってしまうことになります。そのことで、チームワークが乱れたり、やる気がなくなったりと、一大事になることがあります。 → 給与計算をアウトソーシングすれば、そんな心配はありません。 給与計算を任せた社員がもしやめた時は・・・ 　 また、イチから教え直しですね。また、担当者が病気やけがで休んだときには、もうパニック!! → 弊社に任せれば、全て心配無用です。 実は、給与担当者の給与もかかっています! 　 給与事務とパソコンに精通した社員となれば、それなりの給与が必要でしょう。 → 弊社では、給与のエキスパートが低料金で受託いたします。 毎年変わる給与関係の法改正 　 当社では、常に社員研修を通して給与事務に精通した社員を養成しています。 → 給与事務にかかる労力を本業に向けることで、さらに業績の向上をはかる事 　　ができます。