2019−20会長就任にあたって、実に15年ぶりに3度目の会長職を受けることになり、一度現役を退いた企業の会長が再び現役に呼び戻されたような塩梅で、なんとも第一線感覚を取り戻すのに苦労しているといったところです。
15年の間に、宇都宮クラブにいると全く感じませんでしたが、ワイズメンは激減していたのです。東西日本区に分かれた当時から3割も減ってしまったのです。私たちはこの事態に危機感をもって受け止めなければなりません。
そこで、新年度が始まる今、次のような方針を立てました。
- 会員増強(EMC)
・Facebook更新メンテナンス(選任担当者)・幼稚園父母への働きかけ(園長、副園長からの見込みある人への働きかけ)・ホームページ更新メンテナンス(専任担当者)
・メンバー個々の働きかけ(知人、友人、先輩、後輩、同僚、上司、取引先他)・5名増強を目標
- 子供の貧困対策
・清原のサポート・キャンプ実施(チャリティーランに10チーム参加させキャンプ費用42万円を捻出)
- 楽しいクラブ運営(音楽のある例会)
・川村さんを中心にして、様々なジャンルの音楽を毎回演奏してもらう
・ビンゴゲーム
- 出席率向上(目標70%)
・現状50%台が続いています。メンが20名出席すれば達成できます。
例会は楽しくなければ、出席率も上がりませんし、会員も増えません。
毎回楽しい例会を心がけます。ご協力を平にお願いいたします。
宇都宮クラブ会長 本多啓夫
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