看護師確保に独自策　氷見市民病院
学生に奨学金　病院勤務で返済免除

《記事内容》
氷見市民病院は新年度、看護師や助産師を目指す学生を対象に無利子の奨学金制度を創設する。
資格取得後、同病院に七年間勤務した場合、
支給した奨学金の返済を免除する独自の制度で、恒常的に不足する看護師の確保につなげる。

計画では、看護師や助産師を目指す氷見市出身の養成学校の学生や大学生に、
月額二万五千円以内の奨学金を最高四年間で計百二十万円を無利子で貸し出す。
募集人数は五人以内で、資格取得後、採用試験を受け、
氷見市民病院に七年間勤務した場合、返済を免除する。

県も看護師などの奨学資金制度を設けているが
「返済を全額免除する制度は、県内の公立病院では珍しい」（氷見市民病院事務局）としている。
看護師は全国的にも不足している状況で、氷見市民病院でも三月末に二十四人が退職する。
同病院事務局では「奨学金制度の利用者が増えれば
毎年、新卒の看護師らを安定的に確保できる」と期待している。

このほか、病院内に保育園を開設して、
子供を持つ看護師が働きやすい環境づくりを進め、離職を防ぎたいとしている。

http://www.toyama.hokkoku.co.jp/_today/T20060303003.htm