コニカが都労委に申し立てられた後のコニカ労組のビラ（抜粋）
組織問題対応に向けた調査委員会設置へ
調査（査問）委員会の設置について
- 摘要 組合規約【第４節・賞罰】 第１５条、第１６条に準じて設置する。
- 査問対象者 Ｔ（日野支部 １６地区）
- 査問内容
- コニカ労働組合の組合員でありながら、組合規約に反し、一方的に第三者である他の労働組合に駆け込み、コニカ労働組合の団結権を著しく踏みにじったこと。
- 本人の苦情に基づき、コニカ労働組合はコニカ株式会社との間で鋭意交渉中であったにもかかわらず、一方的に無視し、他の労働組合に交渉を委任し、コニカ株式会社への交渉を二重に申し入れることにより、コニカ労働組合の団結権を著しく侵害したこと。
- ユニオンショップ協定および組合規約に反し、コニカ労働組合に対し、一方的に脱退届を突きつけるなど、コニカ労働組合員にあるまじき行為をしたこと。
- 査問委員会構成
公正な立場での査問を第一義として規約に準じて６名選出する。
- 中央委員会を代表する者、中央委員会議長 １名
- 各支部を代表する者、各支部執行委員会の承認を経て ５名 但し当該の日野支部は２名とする。
-
査問委員氏名
日野支部 Ｙ（９地区）
日野支部 Ｍ（１７地区）
八王子支部 Ｋ（９地区）
小田原支部 Ｉ（５地区）
本社支部 Ｔ（２地区）
中央委員会議長 Ｈ（中央委員会代表）
- 査問期間
定期中央大会まで
［質疑］
中央委員：何らかの縁で一緒になった同じ地区の組合員ということでこのようになって心が痛い。執行部を中心にいろいろ対応していただいたことに感謝するが、非常に残念である。この場の判断には賛成も反対もできない気持ちであることを伝えたい。
−以上質疑の後、採決し調査委員会（査問委員会）の設置については賛成多数で可決された。
採決：賛成３２、反対０、保留１
なんだろう
- 脱退届けを出すということは、Ｔはコニカ労組の組合員を辞めたいのですよね。
- ということは、わざわざ除名しなくても「はい、さよなら」とすればいいんじゃないでしょうか？
- Ｔは職場でこのビラが配布された直後、非組合員のＡ部長に呼び出され、「（実名が載っている）こんなビラ出されたら、あんたそのことで頭が一杯になるだろう！」と言われました。
- まあ要するにコニカがコニカ労組を利用してＴ個人に圧力を掛けたつもりなんでしょうね、きっと。
- ちなみ、コニカ労組はＴを除名決議したそうですが、ユニオンとコニカが労働委員会で争っているからという理由で、処分保留としたそうです。そして永遠に処分保留だそうです。査問委員会設置前から労働委員会は始まっていたんですが・・・。
- さらに、コニカ労組はＴを除名しＴの解雇をコニカに請求するところだったので、懲罰事由なんかどうでもいいからＴを懲戒解雇にしてほしい。といったそうです。
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