コニカの降格理由（労働委員会資料より）

降級理由

• 努力行動：自ら目標を立てて行動する意欲がない。
• 理解判断：方針に対して十分な理解度が不足し、対ユーザーでの問題が多い。
• 知識技能：必要な知識・技能を更に高め様と努力はしているが、実践に結びつかない。
• 成　　　果：目標に対する意欲執念がなく３年間新規開拓ゼロ。
  　　そのほか「勤務就業」「人間関係」「指導調整」などで問題指摘があります。　

ふむふむ

　この理由のなかで具体的なことは、
「３年間新規開拓ゼロ」だけですよね。
　労働委員会のやり取りのなかで、
指摘の３年の間、Ｔに新規開拓の実績があったことをコニカは認めました。
　ということは、コニカでは真っ赤なウソで降格出来るということと本当の降格理由は別の所にあるということですよね。
　ちなみに、Ｔは、この降格の半年前に、２年連続でコニカから表彰されていました。コニカは、この降格理由のある人を、なぜ２年も連続で表彰するのかな。

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