当事務所の主な業務をご紹介します。

就業規則の作成・変更

・労使紛争予防の為に・・・

モデル規則には落とし穴があります。 御社の就業規則は会社の実態に即していますか？ 会社に適した規則の作成・変更をお考えの際は、お気軽にお問合せ下さい。 もっと、詳しく・・・

年金

・年金の相談・請求（老齢・障害・遺族）

「年金は制度が複雑で分からない・・・。」そんな声を良く聞きます。 確かに、現在の年金制度は新旧の制度が並立しており、大変分かり難い点が多くなっています。 社会保険労務士（社労士）は年金の専門家としても知られています。 受給資格や制度上の疑問点について相談にのります。 また、年金の裁定請求に関する書類を依頼人の皆様に代わって作成・提出いたします。 ※社員に対する年金セミナー、少人数による年金勉強会等の講師引き受けます。 　「年金について学びたい」とお考えの際は、お気軽にお問合せ下さい。 もっと、詳しく・・・

労働問題

・労使トラブル対応（あっせん代理）

解雇、賃金不払、賃下げ、セクハラなど・・・。 労使間のトラブルが急増しています。 社会保険労務士は労働法の専門家です。個別労働紛争トラブルの未然防止から解決まで、 ご相談に応じます。 「紛争を裁判まで持ち込まず、短期間で解決したい。」 そんな時は、あっせん申請をお勧めします。 ※特定社労士以外の社労士は、あっせん代理の業務を行うことが出来ません もっと、詳しく・・・

労働・社会保険諸手続

・労働・社会保険には様々な手続がつきものです

・労働・社会保険の新規適用 ・入退社の手続 ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎などなど・・・ これらの事務手続を社会保険労務士にアウトソーシングしませんか？ 面倒な事務手続から開放され、コア業務に専念できます。 一度、ご検討なされてはいかがでしょうか？ ※これ以外の社労士業務についてもお問合せ下さい。 ◆事業主の皆様に代わって労働社会保険官公署等への手続が出来るのは、 社会保険労務士法により国家資格を付与された“社会保険労務士”だけです。

行政書士事務所併設

・行政書士業務案内

当事務所は行政書士事務所も併設しています。 （併設）行政書士北川克之事務所 行政書士業務につきましては、こちらをご覧下さい。 ※行政書士業務につきましては一部の業務のみを取扱っています。